कनाडा ने हाल ही में स्थायी निवासियों की संख्या में वृद्धि को नियंत्रित करने के लिए विदेशी कर्मचारियों की संख्या में कटौती की है। इस कदम का उद्देश्य देश में तेजी से बढ़ रही जनसंख्या और आवास की बढ़ती मांग को संतुलित करना है। हालांकि, इससे कनाडा की अर्थव्यवस्था और विभिन्न क्षेत्रों में श्रमिकों की कमी पर भी असर पड़ सकता है।
सरकारी रिकॉर्ड बताते हैं कि 2023 में कम वेतन वाले 83,643 अस्थायी विदेशी कर्मचारी पदों को मंजूरी दी गई, जबकि 2019 में यह संख्या 28,121 थी।
प्रधानमंत्री जस्टिन ट्रूडो ने सोमवार को घोषणा की कि कनाडा सरकार नियोक्ताओं द्वारा नियुक्त किए जा सकने वाले कम वेतन वाले अस्थायी विदेशी श्रमिकों की हिस्सेदारी को कम करेगी।

यह कदम महामारी के बाद अस्थायी अप्रवास में वृद्धि को रोकने के प्रयास का हिस्सा है। सरकार कनाडा द्वारा स्वीकार किए जाने वाले स्थायी निवासियों की संख्या को कम करने पर भी विचार कर रही है।
विदेशी श्रमिकों की संख्या में कटौती करने के कनाडा के कदम को समझना श्रमिक और निवास पर इसका प्रभाव
द ग्लोब एंड मेल के अनुसार, संघीय सरकार ने हैलिफ़ैक्स में कैबिनेट रिट्रीट के दूसरे दिन अस्थायी विदेशी कर्मचारी कार्यक्रम में तीन बदलाव किए। ये बदलाव, जो 26 सितंबर से प्रभावी होंगे, मार्च और गर्मियों में किए गए पिछले समायोजन का अनुसरण करते हैं।

एक प्रेस कॉन्फ्रेंस के दौरान, ट्रूडो ने जोर देकर कहा कि निर्माण, स्वास्थ्य सेवा और खाद्य सुरक्षा क्षेत्रों में नियोक्ता इन नए नियमों से मुक्त होंगे। उन्होंने कहा कि कनाडाई व्यवसायों को कम लागत वाले विदेशी श्रम पर अपनी निर्भरता बढ़ाने के बजाय प्रशिक्षण और प्रौद्योगिकी में निवेश करने की आवश्यकता है, जो रोजगार चाहने वाले कनाडाई लोगों के लिए निष्पक्षता और अस्थायी विदेशी श्रमिकों के शोषण के बारे में चिंताओं को उजागर करता है।
कनाडा ने विदेशी श्रमिकों की संख्या कम की : स्थायी निवासियों की संख्या सीमित करने का कदम
ट्रूडो ने यह भी उल्लेख किया कि कैबिनेट कनाडा द्वारा स्वीकार किए जाने वाले स्थायी निवासियों की संख्या में संभावित बदलावों पर चर्चा कर रही है। उन्होंने यह सुनिश्चित करने के महत्व पर जोर दिया कि कनाडा नए लोगों को एकीकृत करने और सफलता के मार्ग प्रदान करने में ज़िम्मेदारी लेते हुए आप्रवासन का समर्थन करता रहे। घोषित किए गए परिवर्तनों में अस्थायी विदेशी श्रमिकों की हिस्सेदारी को कम करना शामिल है, जिन्हें कम वेतन वाले क्षेत्र में नियोक्ता अपने कुल कार्यबल के 20 प्रतिशत से घटाकर 10 प्रतिशत कर सकते हैं,
जो महामारी से पहले के स्तर पर है। इसके अतिरिक्त, सरकार अब 6 प्रतिशत या उससे अधिक की बेरोज़गारी दर वाले क्षेत्रों में नियोक्ताओं के आवेदनों पर कार्रवाई नहीं करेगी, एक नियम जिसे पहले महामारी के बाद श्रम की कमी के कारण निलंबित कर दिया गया था। कम वेतन वाली धारा में काम करने वाले श्रमिकों को अधिकतम समय भी दो से घटाकर एक वर्ष कर दिया जाएगा। 2022 के बाद से कम वेतन वाली धारा पर निर्भरता काफी बढ़ गई है,

जब ओटावा ने श्रम की कमी के जवाब में कार्यक्रम तक पहुँच को आसान बना दिया था। सरकारी रिकॉर्ड बताते हैं कि 2023 में कम वेतन वाली स्ट्रीम में 83,643 अस्थायी विदेशी कर्मचारी पदों को मंजूरी दी गई, जबकि 2019 में यह संख्या 28,121 थी।
इस साल की शुरुआत में, सरकार ने अस्थायी निवासियों की संख्या को कम करने और व्यवसायों द्वारा नियुक्त किए जा सकने वाले विदेशी कर्मचारियों की संख्या को सीमित करने की योजना की घोषणा की थी। आव्रजन मंत्री मार्क मिलर ने संकेत दिया था कि अगले तीन वर्षों में आबादी में अस्थायी निवासियों का अनुपात 6.2 प्रतिशत से घटाकर 5 प्रतिशत कर दिया जाएगा, जिसका अंतिम लक्ष्य शरद ऋतु तक तय होने की उम्मीद है।